TKB東海學堂的高普初考公職網：2019台電招考/2019中油招考/2019中華電信招考/2019郵局招考/2019中鋼/中龍招考/2019高普特考/外交特考、研究所、轉學考、2019銀行人員招考

中國時報【徐子晴╱台北報導】

今年起，高普考重榜占缺現象將獲解決，普考增額錄取名額因此可望大增，再釋出三百到五百個名額！考試院院會昨天通過，今年高普考放榜前，將以電腦比對得出當年度高普考重榜錄取人數，再計算普考備取名額。若以去年應考人數計算，粗估普考錄取率將提高○．八％到一％。

此外，考試院院會昨天通過一○二年警察特考、一般警察特考、鐵路特考暫定需用名額，包括警察特考開缺二○○一名、一般警察特考一三七○名、鐵路特考五一九名，共三八九○名。其中最熱門的一般警察特考四等考試，行政警察開缺九百人、消防警察人員四百人，共計開缺一千三百人，將近去年開缺的兩倍。其中一般警察月薪五萬元起跳。

工商時報【記者崔慈悌╱台北報導】

搶捧鐵飯碗的考生大利多！考試院會昨（21）日通過修正相關要點，擴大普考增額錄取條件，以解決高普考重複錄取造成的職缺。考選部長董保城表示，以今年來看，普考增額錄取將可望增加300至500個缺額。

考試院會昨天通過「公務人員考試增額錄取名額處理要點第三點修正草案」，將計算公務人員普通考試增額錄取名額參酌因素的第6款，由「最近3年」公務人員高普考試同時錄取人數，改採「當年度」公務人員高普考試同時錄取人數，並自102年公務人員高普考試開始採行，因此今年普考增額錄取人數將可大量增加，以滿足用人機關普考職缺的需求。

【台灣醒報記者蔣鎧俊台北報導】延畢一定能以「時間換取空間」嗎？人力銀行針對企業主管調查後發現，準時畢業意外變成學歷加分的重要關鍵，建議求職者畢業後先投入職場，再針對職場需求進行進修。中華人事主管協會執行長林由敏則表示，延畢太久可能會影響求職，但錄取與否仍在於個人的能力與態度。

台灣學生出社會的時間愈來愈晚，過去大學畢業即投入職場，現在卻拉長到研究所畢業，甚至延畢也日漸普及。大學生的延畢人數自90學年起不斷攀升，據教育部最新資料顯示，延畢學生數已高達5.4萬，占學生總數近5分之1，再創新高！

〔自由時報記者楊久瑩／台北報導〕除了高普初考將合併地方特考，「公務人員考試法」修法將朝國考「分階段」錄取規劃；另為鼓勵生育，應考人如懷孕或生產後無法參加體能測驗，可先保留筆試成績再補考；養育三足歲以下子女的父母，也可保留三年的錄取資格。

考選部指出，公務人員考試法第七次修法方向，除了修改高普考及初考限制轉調年限、增列高普考併地方特考的法源，最特殊規劃是將「分階段錄取」入法。官員說明，分階段錄取的概念是希望透過共同科目初步篩選考生，減省第二階段專業科目的閱卷及應考成本。