2016.05.27更新
最新考試公告:2016年經濟部國營事業聯招11月27日招考(職員級)
經濟部國營事業為加速人力新陳代謝、改善人力老化結構並傳承核心技術跟經驗,
即將於105年11月27日辦理所屬事業專科以上層級新進職員甄試,以招募新血加入
國營事業行列,招考總名額暫定743名,歡迎踴躍報考。(經濟部新聞稿內容節錄)
招考重要日程資訊如下:
四大國營公司(台灣電力公司、中國石油公司、台灣糖業、台灣自來水公司)聯合招考
簡章公告: 2016.07.27
考試日期: 2016.11.27
考取薪資: 35000~38000
預計招考人數暫定743人(各類組招考暫定名額如下)-缺額會再增加
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2016.05.04發表文章
經濟部所屬事業機構:中油、台電、台水、台糖,均屬獨佔或寡占事業,因非政府機構,故能跳脫公務機關的種種法規限制,且憑藉每年穩定的獲利盈餘,國營事業體員工皆可雨露均霑,各事業體年終平均達四個月以上,簡言之,國營事業最大工作特色是,除了工作權、福利的保障,同時也兼具企業的彈性與衝勁。四大事業機構舉辦聯合考試,即為俗稱的國營事業聯招,舉凡國營考試,有兩個重要的考試特性,一是非年年招考,二是流程必定是先筆試後口試,最後經錄取者,再以分數高低分發至各事業體,與一般我們認知公職考試(筆試)定終身不同,例如高普考、地方特考就是公職考試,意即通過考試即擁有公職;然而國營事業聯招,和今年度6、7月的國營事業獨招(例如台電雇員、台糖工員),儘管同屬國營考試,但不論報考的資格或起薪,皆不盡相同。
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公職考試、國營聯招、國營獨招考試比較
|
考試流程 |
招考日期 |
報考資格 |
平均起薪 |
公職考試 |
筆試 |
每年定期 |
因組別而異 |
因組別而異 |
國營 聯招 |
筆試+口試 |
非年年招考 |
大專畢 |
37000 |
國營獨招 |
筆試+口試 |
非年年招考 |
高中職畢 |
25000 |
2016年的國營事業聯招考試,預計在下半年舉行,目前尚未表定考試時間,以2015年的考試時間點做推估,聯招考試極可能座落於11-12月,現在開始準備考試的話,是非常適合的時機點,下列圖表將就國營事業聯招做分析與補述:
聯招考試流程
國營聯招 |
筆試80% |
實作(含體測) |
面試20% |
行政類組 |
共同科目 國文10% 英文10% 專業科目 A卷(選擇題)30% B卷(非選擇題)50% |
無 |
常見問題類型:基本問答、專業問答、反應問答等 |
技術類組 |
測驗項目:接線操作、上下鷹架、識別示牌、400公尺跑走,均採合格制 |
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國營事業聯招考取薪資跟享有的福利,遠優於一般民間企業的薪資待遇與福利,是吸引萬千考生的主因,觀察下列圖表及數據分析,便可一目了然。
國營聯招(職員級)薪資福利一覽
小編分析:以台電職員為例,月薪37K,若工作表現良好,4個月的年終安穩入袋,年領16個月薪,平均月薪逾5萬元,若換作是在一般的中小型企業,月薪約23-25K,年終是飄渺的未知數,前後兩者月薪差距為2萬5千,幾乎是2倍之差,一年後總差距擴大為30萬,30萬幾乎是很多社會新鮮人不吃不喝的年薪了。因此,要進入國營事業,就得先通過考試,然而考試與做學問不同,做學問的目的為求充實自我,而考試則是為了金榜題名,因此如何能掌握考試的技巧和方法,金榜題名將近在咫尺。
另外,小編觀察近年報考人數,有遞減之趨勢,這意味著競爭者減少,同時在近幾年,國營事業均面臨因「退休潮」,而產生大量的人才缺口,近四年皆是逾千名的招考缺額,如此罕見的招考盛況錯過實在可惜,畢竟國營考試本來就非年年招考,因此,要進入公部門服務,今年考試絕對不容錯過。
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資料來源:http://exam.taipower.com.tw/DEFAULT_NEWS_8.htm
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