台電今(105)年7月將辦理新進僱用人員甄試，筆試訂於7月17日舉行，預定招考654名。台電表示，去(104)年報考人數為34,165人，報考人數創近10年新高，因應業務成長及人力傳承，今年持續廣招新進人員來補充退離空缺，歡迎有志從事電力事業者踴躍報考。
考試時間: 2016/07/17
報名時間: 206/4/7 9:00~4/20 24:00
台電今年初成立事業部邁向企業化經營，在人力資源方面，員工也逐步年輕化，近3年的員工平均年齡從50歲降至48歲，未來10年也仍有近四成員工陸續退離。本次甄試的招考類別規劃包括配電、輸電、變電、電機、機械、土木工程及綜合行政…等類別，高中職以上學校畢業者皆可報名。
本招考甄試簡章（含詳細類別及名額）及報考相關資訊預定於105年3月中旬上網公告，屆時請自行上網(http://recruit.taipower.com.tw)
或台電公司網站(http://www.taipower.com.tw/)查閱。(以上內容均為暫定，正確資訊應以甄試簡章公告內容為準)
台電網站終於發出台電新進雇員招考得公告消息囉!!
考試時間: 2016/07/17
報名時間: 206/4/7 9:00~4/20 24:00
簡章下載：http://recruit.taipower.com.tw/
105年台電雇員簡章出爐，此次招考各類組考科不變，唯一異動的是招考人數最多、較為考生關注的「綜合行政人員」。以往台電雇員專業A（單選題）考科為：「企業管理概論」、「法律常識」，專業B（非選擇題）為：行政學概要，此次招考將A卷異動為：「法律常識」、「行政學概要」，B卷為：「企業管理概論」。
「企業管理概論」從原本的「單選題」更動為「非單選題→填充/問答/申論」，考試比重也從15%提升為30%，成長100%，是「綜合行政人員」筆試中比重最重的一科，報考此類組考生，需多加強「企業管理概論」的準備！不可忽視！
以下為台電新聞稿內容: (原文網址http://www.taipower.com.tw/content/news/news01-1.aspx?sid=511)
附上103、104年錄取率
|
新進雇用人員 甄試類別 |
104年 |
103年 |
||||
|
報名人數 |
錄取人數 |
錄取率 |
報名人數 |
錄取人數 |
錄取率 |
|
|
配電線路維護 |
3,564 |
318 |
8.92% |
2,352 |
315 |
13.39% |
|
輸電線路維護 |
403 |
44 |
10.92% |
214 |
36 |
16.82% |
|
變電設備維護 |
867 |
89 |
10.27% |
398 |
57 |
14.32% |
|
電機運轉維護 |
1,235 |
39 |
3.16% |
1,199 |
54 |
4.50% |
|
電機修護 |
312 |
19 |
6.09% |
242 |
20 |
8.26% |
|
儀電運轉維護 |
1,036 |
11 |
1.06% |
739 |
11 |
1.49% |
|
機械運轉維護 |
1,813 |
83 |
4.58% |
1,234 |
68 |
5.51% |
|
機械修護 |
877 |
67 |
7.64% |
433 |
47 |
10.85% |
|
土木工程 |
1,006 |
30 |
2.98% |
658 |
47 |
7.14% |
|
起重技術 |
475 |
17 |
3.58% |
174 |
16 |
9.20% |
|
電焊技術 |
－ |
－ |
－ |
182 |
12 |
6.59% |
|
保健物理 |
－ |
－ |
－ |
174 |
5 |
2.87% |
|
化學工程 |
－ |
－ |
－ |
505 |
5 |
0.99% |
|
綜合行政 |
21,287 |
150 |
0.70% |
10,269 |
137 |
1.33% |
|
廣告設計 |
1,290 |
4 |
0.31% |
－ |
－ |
－ |
|
合計 |
34,165 |
871 |
2.55% |
18,773 |
830 |
4.42% |
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