TKB東海學堂的高普初考公職網：2019台電招考/2019中油招考/2019中華電信招考/2019郵局招考/2019中鋼/中龍招考/2019高普特考/外交特考、研究所、轉學考、2019銀行人員招考

資料來源：工商時報                                    2012/07/03

    不怕不景氣，電信三雄通路大對決，擴點、徵才通通來！電信三雄下半年擴大徵才，招聘通路人才合計超過500人，中華電信規畫第3季啟動新一波徵才行動，對象鎖定通路二代店需求的門市及資訊人才共約300人，並將於年底之前成立第一家人力公司。

    無獨有偶，台灣大原訂今年內要將直營通路據點淨增60家，日前上修至新增75家，直營加上加盟，通路規模年底上看700家；以直營店一家需求4人核算，下半年預定擴大徵才超過100人。

資料來源：聯合新聞網                                   2012/07/03

    台北市政府今年第九梯次約聘雇人員甄選，昨天起至9日開放報名，包含產發局、教育處等15個局處徵才，共有20個職缺；有幾個職缺薪資從5萬起跳，最高薪達57159元。

    甄試職缺的種類多元，如產業發展局甄選具有園藝專長的聘用研究員、殯葬管理處甄選約聘資訊管理師，而陽明教養院需要服務院民的約雇廚工、職工等。

    市府勞工局長陳業鑫表示，文化局甄選聘用研究員，負責綜理北投溫泉博物館館務、統籌辦理台北藝術中心規劃及執行等，薪資57159元。市場處甄選聘用規劃師，承辦市場、商場規劃等業務，薪資也有51346元。

    市府聘用人員活動8月初甄試，簡章及相關訊息可至台北人力銀行網站（http://www.okwork.gov.tw）市府約聘雇人員招考專區查詢、也可電洽86631000。

資料來源：聯合新聞網                                     2012/07/02

    自前年起，高普考及地方特考增設客家事務行政類科，不限科系，非客家人、無客語認證者皆可報考。雖然每年開缺不多，但報考人數也很少，上榜機會比較高。

    行政院於民國2001年成立客家委員會，各地方政府也紛設主管客家事務的單位。為因應中央、地方政府的用人需要，考選部2010年首次在高普考及地方特考三、四等新增客家事務行政類科。

    客家事務行政類科的工作包括客家事務政策、制度、法規與計畫之擬訂，及客家語言、教育、文化、民俗禮儀與技藝之研究、傳承、傳播、人才培育等，錄取後主要分發到行政院客委會、各縣市政府及客家藝文園區等。

一、報名日期：

      6月8日9:00～7月1日24：00

二、報名方式：

    （一）本項甄試一律採用「網路報名」，不接受現場及通信報名，請於報名期限内上網填寫報名表，為免網路壅塞，請儘早上網辦理。

     (二)本甄試簡章已建置於本公司網站及甄試報名網站（請自行上網點閱或下載列印參考，不另販售。

     1.報名網址：https://www.csbc-recruit.com.tw/

     2.本公司網站：http://www.csbcnet.com.tw/（可連結至報名網址）

     (三)請先詳閱簡章內容，每人僅可擇一類別報考；請慎重考慮後選填「工作地點」、「初試考場」，完成報名及繳費程序後，不得以任何理由要求退還報名費、變更志願或報考類別。

三、考試日期：

    筆試：7月4日

    複試：8月7日~8月8日(高雄小港區)

四、甄試類別、學/經歷條件、錄取人數及工作地點：

甄試方式：

一、初(筆)試：初(筆)試佔總成績70%，共同科目任一科不足40分或專業科目不足20分者不予錄取，筆試科目及成績計算如下：

    （一）共同科目：分國文、英文2科，其中國文佔初(筆)試成績20%，應試時間90分鐘；英文佔初(筆)試成績20%，應試時間60分鐘，共同科目合計佔初(筆)試成績40%。

     （二）專業科目：依報考類別應試，佔初(筆)試成績60%，應試時間90分鐘。依初(筆)試總成績高低順序，按各類別錄取人數加額通知參加面試。

簡章下載：http://www.csbcnet.com.tw/Upload/news/file/359/634747596675436473.pdf

資料來源：經濟日報                                         2012/06/27

    台船（2208）將於下月啟動新血招募，打算連續5年，招考工程、管理及技術類人才逾300人，因應退休潮到來，同時進行核心人力、技術傳承。依工程師起薪3.8萬元來看，高出一般行情2萬多元甚多。台船主管指出，目前員工平均年齡高達50歲，從明年開始將進入退休潮。對此，內部擬訂「傳承」專案，針對人員進用和技術傳承等做好因應對策。

引用：聯合新聞網

作者： 康文柔、洪凱音╱高雄報導 | 中時電子報 – 2012年6月24日 上午5:30

中國時報【康文柔、洪凱音╱高雄報導】

南科與高雄軟體園區後勁看好，科技大廠已積極展開徵才，帶動科技、製造業工作機會大增，讓社會新鮮人可選擇熱門產業排名出現「大洗牌」現象。其中，工作機會成長最多就是電腦及消費性電子製造業，不僅職缺首次擠進南區新鮮人招募前十名，也較去年同期成長逾一倍。

中央社 – 2012年6月24日 下午1:13

（中央社記者林孟汝台北24日電）經濟部所屬事業機構含台電等5家公司101年新進職員甄試今天登場，有4萬餘人報考，預計錄取1013人，平均錄取率僅約4.14%；人員到職後起薪約新台幣3萬5仟元以上。

1.報名日期：
101 年6 月20 日9：00至6 月29 日18：00。

2.報名方式： 

一律採網路報名。

中鋼鋁業公司：http://www.csalu.com.tw。

台灣金融研訓院/中鋼鋁業公司101 年新進人員甄試專區：http://botexam.tabf.org.tw/tw/ptc_101csac。