華航再招300人歷年少見

一年三次創新高 復興也募50人

2014年11月03日

【陳如嬌╱台北報導】兩岸航權開放,航空業看好未來五年的市場成長,今年陸續引進新機,原本多在畢業季前後徵才的航空業,今年也少見的在年底續展開新一波空服員招募計劃,其中復興航空和華航下月將各招五十人與三百人。華航今年三度招募合計五百七十二名空服員,招募次數及人數均創成立五十五年來的新高紀錄。
 
 
 
 
配合新機引進及新增航班需求,華航預計下月招募三百名空服員。資料照片

長榮遠航料明年徵才

華航今年五月曾預估,未來五年台灣航空業成長率至少每年百分之五。因應777─300ER機隊陸續交機、明年投入航線營運,及新增航班需求,華航預計下月再招募三百人。


華航指出,配合日本和韓國航線的增班,今年除已在日本和韓國招募六十名外籍空服員外,也在國內招募過兩波共兩百七十二人,下月預計再招三百人,目前招募作業仍在處理中,定案後會對外公告。連同下月的招募,華航今年在國內共招募五百七十二人。


復興航空表示,因航班持續增加,有人力需求,因此預計下月展開新一波徵人計劃,人數約五十人。


長榮航空表示,由於明年仍有新機會交機,加上經濟狀況樂觀,航班和航點將持續擴增,如明年美洲航線將由五十五班增為六十三班,新加坡航線將由七班增為十一班等;預計明年第一季會再招空服員,目前官網也持續開放網路報名登錄。另遠東航空也因明年要引進新機,預定招募二十五名至三十名空服員。


 

「5年內有大量職缺」

連考三次都未考上空服員的林小姐說,之前考運不佳,會把握最新報考機會,將到廟裡求神保佑。
長榮大學航運管理學系副教授黃泰林指出,航空公司在前三、四年有一段時間未大舉招考,已產生人力斷層,再加上景氣看好,他預估未來三至五年就業市場,仍會有大量的空服員人力需求。

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