工商時報【林俊輝】

校園徵才熱季開跑,各大企業積極徵才,台新金控看好今年金融業整體市況,重新檢視各單位人力需求及擬定未來重點發展業務,本年度預計對外招募200名人才,本次徵才包括理財專員、電話理財專員、電話行銷專員、消金業務專員、法金ARM及證券營業員等職務。

台新金控近在不斷提升競爭力與經營績效之努力下,各項業務穩定成長並持續獲利,2013年度累積獲利創歷史新高,近日在領導力及公司治理方面亦獲國際獎項肯定,除上述職務外,今年儲備幹部預計招募20至30名,起薪約6萬。基本要求為碩士以上,工作經驗2年以下,且TOEIC達750分以上者

儲備幹部主要負責個人與企業金融之業務。有完整的儲備幹部培訓體制,為了讓新人充分瞭解其工作內容,新進之個人金融儲備幹部(個金MA),頭一年每季將輪調不同的重要部門,爾後再視個人能力及專業進行單位的分發。

另外,擔任銀行與企業溝通橋樑的法人金融儲備幹部(法金MA),前3個月就有密集的專業訓練和實習,先延展廣度,後續再加強專業深度。無論是個金或企金的儲備幹部,除了基本薪資外,依個人能力績效表現,表現優異者,年薪上看百萬。

歡迎對未來嚮往金融業發展方向的人才及社會新鮮人加入台新。

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