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中國時報【林思慧、舒子榕╱台北報導】

國營事業員工年終獎金高引發爭議，朝野立委質疑國營事業虧損連連還獲高額獎金。經濟部長張家祝昨在立法院經濟委員會表示，若國營事業績效不好，當然要重新考慮；但國營事業的虧損，多因配合政府政策凍漲或補貼而產生，例如中油，扣除政策性負擔是賺錢的。

此語一出，馬上引發民進黨立委林岱樺不滿。她反問，既然中油與台電賺錢，為何還要調漲油價和電價？張家祝不滿地回答，「難道一個事業單位要虧損經營嗎？難道賺錢是不對的嗎？」

國民黨立委李慶華也質疑，國營事業績效獎金偏高，數字是否還有可能調整？張家祝說，去年大家很多意見，行政院已檢討績效獎金發放公式與辦法，將原來的2.4個月改為1.2個月，加上達成盈餘目標為計算公式。

張家祝強調，不能因國營事業表面看起來是虧損，就認為員工不該領績效獎金，要把虧損的原因找出來，釐清哪些是經營責任，哪些是政策性責任。李慶華則提醒張家祝，「有些國營事業年終獎金比百姓一年薪資還高」，希望張家祝能好好的想想。

台聯立委許忠信也質疑，台灣港務公司今年年終獎金核定3.2個月，比台電的3.19個月更多；港務公司每人月薪平均7萬到8萬，有的甚至更高，102年度編列的預算約新台幣9.71億元。他反諷，「年終獎金是超額獎金，福利超好。」

他質疑，台灣港務不僅可領高額的年終獎金，還有超好福利，預算編列不合理，恐有福利浮濫之虞。許忠信拿出數據，港務公司103年度編列高達6億多的獎金，還有10億多福利費。

台灣港務代表、行政副總經歷劉詩宗解釋，每項福利都依法處理，獎金依國營事業工作考成辦法、員工貢獻度發給，但虧損就沒有績效獎金。而港勤公司是否成立，尚待立法院同意。